Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmia

Susanna Paloheimo: Yksi kuva kertoo parhaimmillaan organisaation koko muutostarinan

Terhi Lindgren: Kulttuuria johdetaan osallistamalla, keskustelemalla ja oivalluttamalla

Virpi Holmqvist: Megatrendit moukaroivat sote-alaa – miten selvitään muutoksista?

Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamista

Timo Vuori: Moderni strategiaprosessi johtaa myös tunteita