Pasi Honkalahti: Johtaminen yrityksen kilpailuetutekijänä
Myös johtamista pitäisi tarkastella omana osaamisalueenaan tai funktiona. Parhaimmillaan johtaminen nähdään yrityksen kilpailuetutekijänä.
Pasi Honkalahti: Johtaminen yrityksen kilpailuetutekijänä
Organisaatiot käyttävät vanhoja työkaluja uusien ongelmien ratkaisemiseen
Kyvystä hypätä johtamaan epävarmuutta on jatkossa entistä enemmän pulaa
Johda kulttuuriasi tai se johtaa sinua
Kansainvälistyessä ei saa rönsyillä!
Kasvun johtaminen strategisen brändimarkkinoinnin näkökulmasta
Kasvun kriittiset keskustelut
Kasvua tukevan kulttuurin johtaminen
Mitä on radikaali uudistuminen ja mitä se vaatii?
Muutosmatka kohti asiakaslähtöistä ja itseohjautuvaa organisaatiota
Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmia
Susanna Paloheimo: Yksi kuva kertoo parhaimmillaan organisaation koko muutostarinan
Terhi Lindgren: Kulttuuria johdetaan osallistamalla, keskustelemalla ja oivalluttamalla
Virpi Holmqvist: Megatrendit moukaroivat sote-alaa – miten selvitään muutoksista?
Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamista
Timo Vuori: Moderni strategiaprosessi johtaa myös tunteita
Paula Kilpinen: Johtamisen paradigman murros vaatii inhimillistä strategiaa
Johtamisen paradigma murtuu siirryttäessä tuotantolähtöisestä ajattelusta ihmislähtöiseen ajatteluun
Ihmisillä on elannon saamiseen enemmän vaihtoehtoja kuin koskaan – ja se haastaa työnantajat.
Vaikuttavuus ohjaa tulevaisuuden liiketoimintaa.