Pasi Honkalahti: Johtaminen yrityksen kilpailuetutekijänä
Myös johtamista pitäisi tarkastella omana osaamisalueenaan tai funktiona. Parhaimmillaan johtaminen nähdään yrityksen kilpailuetutekijänä.
Pasi Honkalahti: Johtaminen yrityksen kilpailuetutekijänä
Anni Ronkainen: Mitä vaatii organisaation muutoskyvykkyys?
Alexander Bargum: Myös omistajan pitää pystyä tarkastelemaan kriittisesti omaa rooliaan
Juha Mäkinen: Interim-johtajan avulla kohti kasvua
Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmia
Susanna Paloheimo: Yksi kuva kertoo parhaimmillaan organisaation koko muutostarinan
Terhi Lindgren: Kulttuuria johdetaan osallistamalla, keskustelemalla ja oivalluttamalla
Virpi Holmqvist: Megatrendit moukaroivat sote-alaa – miten selvitään muutoksista?
Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamista
Timo Vuori: Moderni strategiaprosessi johtaa myös tunteita
Paula Kilpinen: Johtamisen paradigman murros vaatii inhimillistä strategiaa
Nando Malmelin: Radikaalisti muuttuva toimintaympäristö vaatii muuttuvan organisaation