Tarvitaan sekä kasvukykyä, että resilienssiä




- 4 min
Organisaatiot käyttävät vanhoja työkaluja uusien ongelmien ratkaisemiseen


- 3 min
Joko teillä puhutaan muuta kuin suomea?

- 3 min
Nando Malmelin: Radikaalisti muuttuva toimintaympäristö vaatii muuttuvan organisaation


- 5 min
Johtamisen paradigma murtuu siirryttäessä tuotantolähtöisestä ajattelusta ihmislähtöiseen ajatteluun


- 6 min
Jatkuva oppiminen on 2020-luvun yhteinen haaste yhteiskunnalle, organisaatioille ja yksilöille.


- 6 min
Yritysjohtajat ja taiteilijat tulisi törmäyttää yhteen.


- 5 min
Johtajuus ja muotoilun mahdollisuudet: Työvälineitä koetun arvon vaikuttavaan kehittämiseen.

- 5 min
Kvanttiaika kysyy ennen kaikkea uteliaisuutta ja kykyä katsoa riittävän pitkälle tulevaisuuteen.


- 6 min
Digitaaliset ratkaisut ja paikkariippumaton työ mahdollistavat kokonaan uusia tapoja tehdä työtä.

- 5 min
Itseohjautuvan organisaation rakentaminen on jatkuvaa yhdessä oppimista.


- 4 min
Miten johtaa tulevaisuuden murroksissa? Strateginen ennakointi kilpailuetuna.


- 2 min
Vastuullisuus ei ole trendi, se on ydinkysymys.


- 4 min
2020-luvun kolme transformaation aaltoa, jotka tulevat koskettamaan jokaista yritystä. Myös sinun.


- 3 min
Mikko Dufva: Oletko valmis kyseenalaistamaan normaalin?