Johda kulttuuriasi tai se johtaa sinua
Kulttuuria on osuvasti kuvattu siksi, mitä tapahtuu, kun kukaan ei ole katsomassa.
Johda kulttuuriasi tai se johtaa sinua
Yritysostoilla kansainväliseen menestykseen
Kasvun kriittiset keskustelut
Kasvua tukevan kulttuurin johtaminen
Muutosmatka kohti asiakaslähtöistä ja itseohjautuvaa organisaatiota
Minna Linna: Johda muutosta arjessa – keskustele, innostu itse ja vaihda näkökulmia
Susanna Paloheimo: Yksi kuva kertoo parhaimmillaan organisaation koko muutostarinan
Terhi Lindgren: Kulttuuria johdetaan osallistamalla, keskustelemalla ja oivalluttamalla
Virpi Holmqvist: Megatrendit moukaroivat sote-alaa – miten selvitään muutoksista?
Mikael Rautanen: Itseohjautuvassa organisaatiossa vallitsee kurinalainen anarkia
Sari Kola: Korvaako purpose yrityksen vision ja mission?
Pauli Aalto-Setälä: Ego ei saa ohjata yrityksen toimintaa
Jukka Jalonen: Johtamisen ja tiiminrakentamisen 101