Mikael Rautanen5 minItseohjautuvan organisaation rakentaminen on jatkuvaa yhdessä oppimista.Itseohjautuva johtamismalli ei toimi vain sillä, että päätetään olla itseohjautuvia.
Nando Malmelin4 minMiten johtaa tulevaisuuden murroksissa? Strateginen ennakointi kilpailuetuna.Johtaminen on yksi niistä ilmiöistä, joissa tutkimus ja teoriat kehittyvät nopeammin kuin arjen käytännöt.
Minna Huotilainen5 minTyötä ei tehdä kuten ennen - myös johtamisen täytyy muuttua.Työelämä on digitalisaation ja nopean prosessien automatisaation myötä kokenut myös toisenlaisen, näkymättömän vallankumouksen.
Päivi Jokinen & Nina Kurola4 minDiversiteetin lisääminen vaatii enemmän uskallusta ja kykyä ottaa riskiä rekrytoinneissa.Diversiteetin vaaliminen on modernia, vastuullista johtamista. Painetta syntyy myös sidosryhmien suunnasta, kun yrityksen työntekijät,...
Mirka Palm4 minTyöntekijäkokemus on osa sosiaalista vastuullisuutta.Työhyvinvoinnista ja työn mielekkyydestä puhutaan enemmän kuin koskaan. Hyvinvoinnin käsite onkin laajentunut.
Elina Kajosaari2 minVastuullisuus ei ole trendi, se on ydinkysymys.Kenelläkään ei pitäisi olla varaa viherpesuun - ei ilmaston eikä mainehaittojen puolesta.