Johtajuus ja muotoilun mahdollisuudet: Työvälineitä koetun arvon vaikuttavaan kehittämiseen.
- 6 min
Kulman takana odottaa bisnesparadigman muutos - kohti merkitysvetoista bisnestä.
- 4 min
Johtajan muuttuva osaaminen – vaatimukset kasvavat edelleen.
- 6 min
Digitaaliset ratkaisut ja paikkariippumaton työ mahdollistavat kokonaan uusia tapoja tehdä työtä.
- 5 min
Itseohjautuvan organisaation rakentaminen on jatkuvaa yhdessä oppimista.
- 5 min
Työtä ei tehdä kuten ennen - myös johtamisen täytyy muuttua.
- 4 min
Diversiteetin lisääminen vaatii enemmän uskallusta ja kykyä ottaa riskiä rekrytoinneissa.
- 4 min
2020-luvun kolme transformaation aaltoa, jotka tulevat koskettamaan jokaista yritystä. Myös sinun.
- 6 min
Miten johtaa VUCA-maailmassa?
- 5 min
Suomen heikko sijoitus kansainvälisessä kasvuvertailussa hirvittää.
- 2 min
Katriina Anttila: Suomi tarvitsee lisää törkeen lupauksen antavia kasvuyhtiöitä.
- 2 min
Mika Sutinen: Monimutkainen strategia on kuin huonosti muotoiltu tuote. Se on pilalla.
- 2 min
Camilla Tuominen: Menikö tunteisiin? Tunneälykkään organisaation rakentaminen lähtee peilistä.
- 3 min
Pauli Aalto-Setälä: Ego ei saa ohjata yrityksen toimintaa
- 3 min
Jukka Jalonen: Johtamisen ja tiiminrakentamisen 101